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教育制度

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キャリアプラン

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キャリアプラン図表

*資格取得は大学(指定学科)卒業者の場合です。
❶〜❹下記参照

新入社員研修1

  • 雇入れ時就業規則説明、
    安全教育研修
  • マナー教育研修
  • 原価管理業務研修
  • 配属部署によるOJT研修

フォローアップ研修2

  • 安全教育研修
  • 原価管理業務研修
  • CAD業務研修
  • 2級管工事施工管理技士教育
  • 2級土木施工管理技士教育

サブリーダー研修3

  • 積算業務研修
  • ISO研修
  • 1級管工事施工管理技士教育
  • 1級土木施工管理技士教育
  • 社外機関によるサブリーダー研修

リーダーシップ研修4

  • 労務管理、業務管理教育
  • ISO研修
  • マネジメント研修
  • 社外機関によるリーダー研修

資格取得支援

キャリアプランに従い、必要な資格を順次取得していただきます。
資格取得のためには講習・試験がありますが、手続きや費用面でも
全面的に会社がバックアップしますので、安心して取得に臨んでいただけます。

筆記アイコン

講習・試験費用

全額会社支給

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資格手当

毎年見直しを行い、
取得した資格によって
毎月支給

人事評価制度

不二公業では、年2回の評価を実施し、評価の結果は、昇給・昇格・賞与に反映します。
社員のモチベーション向上および人生設計のバックアップを行っています。

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エントリー

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新卒採⽤

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中途採⽤

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随時応募を受け付けしております。
履歴書に必要事項をご記⼊の上、メールにてご連絡ください

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採⽤に関するお問い合わせは、
電話またはメールフォームにて
ご連絡ください

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〒275-0017 千葉県習志野市藤崎1-2-2
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